אפל מתכוונת לערער על פסיקת מועצת יחסי עבודה לאומית על הפרות לכאורה של זכויות עובדים, על ידי חקירת עובדים "בכפייה" והגבלת שיתוף העלונים התומכים באיגוד.
ב-21 ביוני, שופט ב-NLRB קבעאפל הפרה את זכויות הצוות בחנות Apple World Trade Center בניסיונותיה לעשות זאתלהדקעל פעילות האיגוד. אפל מעוניינת להמשיך במאבק המשפטי, כדי להפוך את הפסיקה.
השופט אמר שאפל "חקרה בכפייה" את עובדי החנות שלה, וכי אפל חייבת "להפסיק ולהפסיק" מפעילויות כאלה. זה כולל החרמת ספרות פרו-איגודים בחדרי הפסקה.
בעקבות פסק הדין, אפל פרסמה הודעה שבה מתעקשים שהקרב עדיין לא הסתיים.נראה על ידי בלומברג, אפל אמרה בהצהרה ביום שישי שהיא לא מסכימה עם הפסיקה, ותתייחס לזה "באמצעות תהליך NLRB".
פסק הדין הוא התקרית האחרונה במאבק של עובדים על הכרה כמאוגדים, ועל אפל להגביל את מאמצי ההתאגדות. מספר חנויות הצליחו להתאגד בהצלחה, אך לא בלי דחיפה ניכרת מצד אפל.
לצד הטענות על פעולות של ביטול האיגודים, אפל הואשמה גם בפיטורי חמישה פעילי איגוד כסוג שלמשמעת בלתי חוקית, אשראפל מכחישה.
![Motorola RAZR עם iTunes מגיע לארה"ב](\"https://photos2.insidercdn.com/itunes-phone-razr-v3i.gif\")
