תביעה ייצוגית מוצעת נגד אפל, שטוענת שהחברה משלמת פחות את הצוות הנשי שלה, ממשיכה הלאה.
למרות שאפלטענותהיא מתייחסת ברצינות לנושא האפליה המגדרית, כאשר לחברה יש אפילו שלםדף אינטרנטמוקדש לגיוון, האייפוןיצרנית התמודדה עם ביקורת קשה. ביוני 2024, אתביעה ייצוגיתנגד אפל נטען כי החברה משלמת שכר נמוך באופן שיטתי לעובדותיה על פני מספר חטיבות, כוללAppleCare, הנדסה ושיווק.
על פי התביעה הייצוגית, אפל ביססה את שכר העובדים שלה על "ציפיות שכר ושכר קודם כדי לקבוע משכורות התחלתיות", כלומר נשים מקבלות פחות שכר מההתחלה. הערכות הביצועים של החברה אמורות גם להעדיף גברים, שלעיתים קרובות מתוגמלים בבונוסים והעלאות על סמך כישרון, בעוד שעמיתיהם לעבודה לא זוכות לאותו יחס.
אפל ככל הנראה ניסתה לטעון שפערי השכר היו "מוצדקים" ושהם לא התרחשו כחלק מדפוס או מדיניות שנועדה לתת שכר נמוך לנשים. שופט בית המשפט העליון בקליפורניה, איתן פ. שולמן, לא הסכים עם הטיעון של אפל, והסביר שהתובעים הפגינו דפוס ברור, כפי שהיהדיווחעַל יְדֵיArs Technica.
"התובעים טוענים מספיק שהחלטות השכר של הנתבעת מתקבלות במיקום מרוכז על פי מדיניות תעסוקה שנראית נייטרלית מבחינה פנים אך 'הביאה להנצחת פערי שכר בעבר ותשלום לנשים פחות מגברים המבצעים עבודה דומה באופן מהותי'", אמר השופט. .
זה אומר בסופו של דבר שהתביעה הייצוגית מתקדמת, אם כי עם כמה סייגים. למרות שרוב הטיעונים של אפל נדחו, יצרנית האייפון אכן הצליחה לעצור את המאמצים לתפוס פיצויים לעובדי אפל לשעבר, שהושפעו לכאורה מהמדיניות המפלה של החברה.
אחת התובעות בתיק, ג'וסטינה ג'ונג, אמרה כי חוותה הטרדה מינית מבכיר בצוות פיתוח כישרונות של אפל, וכי החברה סירבה להעביר אותה מהעבריין למרות בקשות חוזרות ונשנות.
שולמן שוב לא הסכים עם אפל, ואמר שג'ונג רצה הרבה יותר מ"מקצה ישיבה" בלבד כדי לתקן את המצב. השופט אמר שג'ונג טען בהצלחה ש"התנהגות חמורה או גורפת" התרחשה ביותר מהזדמנות אחת. גם הטענות של אפל כי ניסתה להעביר אותה לתפקיד אחר בחברה נדחו.
התובעים בתיק זה מיוצגים על ידי אוטן וגולדן, כהן מילשטיין סלרס וטול ואלטשולר ברזון. משרדי עורכי דין אלו ידועים בתיווך להסדרים עם גולדמן זאקס ו-Sterling Jewelers.
בעוד אפל תכננה לדחות את התביעה, החברה בסופו של דבר לא הצליחה ברובה, שכן התביעה הייצוגית עדיין מתקדמת. עורכת הדין המייצגת את התובעים, איב סרוונטז, הייתה מרוצה מהפסיקה ואמרה שהיא שמחה שנשים שעובדות באפל יקבלו סוף סוף את היום שלהן בבית המשפט.
