החנות הקמעונאית המאוגדת הראשונה של אפל מתחילה רשמית במשא ומתן

עובדי אפל המאוגדים בחנות Towson, Maryland של החברה החלו רשמית במשא ומתן על תנאי שכר ועבודה.

עובדי טוסון אפל הצביעולהצטרףהאיגוד הבינלאומי של מכונאים ועובדי תעופה וחלל (IAM) ביוני 2022, והחברים התאמנו בנושאים שונים של איגודים. החנות בטוסון הייתה החנות הקמעונאית הראשונה של אפל שהתאגדה.

לפי אדיווח מ CNNביום רביעי, אותם עובדים פתחו במשא ומתן עם ההנהלה. לפי הסכם האיגוד, החברים חייבים לנהל משא ומתן עם אפל על הטבות שחנויות לא מאוגדותיקבל.

דובר מטעם אפל אמר כי החברה "תתקשר עם האיגוד המייצג את הצוות שלנו בטואסון בכבוד ובתום לב". בהצהרה נאמר גם כיצד אפל מעריכה את צוותי הקמעונאות שלה ומציעה פיצוי והטבות לצוות.

לדברי דיוויד דימריה, המארגן הראשי של קמפיין איגודי החנויות של טוסון אפל עם IAMAW, הנושאים הנידונים יכללו שכר, תנאי עבודה וקול בעבודה. "להיות חלק מתהליך קבלת ההחלטות בדברים המשפיעים עליהם ביום-יום זה ממש חשוב", אמרה דימריה.

משא ומתן על חוזה ראשון הוא מסובך היסטורית בארה"ב. מעסיקים מתנגדים למשא ומתן או מציירים את התהליך בניסיון לסרב לדרישות העובדים.חוק בלומברגפורסםניתוחבאוגוסט ומצא שלוקח 465 ימים לחתום על החוזה הראשון של איגוד.

טקטיקת האיגוד של אפל

חנות Towson Apple היא אחת מניסיונות רבים של איחוד, ולא כולם הצליחו. לדוגמה, החנות הקמעונאית של אפל בקניון סנט לואיס גלריה ביטלה את הצעתהבנובמברלהתאגד, להאשים את העוינות של התפוח.

במקום אחר, אנשי התקשורת של אמריקה האשימו את אפל ב-16 בדצמברשל יצירהאיחוד פסאודו בדצמבר בחנות קמעונאית באוהיו. המועצה הלאומית ליחסי עבודה מצאה גם כי אפלעוסקטקטיקות לא חוקיות נגד איגודים ב-6 בדצמבר.