המיקום הקמעונאי המאוגד הראשון של אפל בארה"ב הגיש תלונת עבודה נגד ענקית הטכנולוגיה, והאשימה את החברה בהעלמת הטבות בריאות וחינוך שלא בצדק מחברים.
באוקטובר, IAM-COREשלח מכתבאֶלטים קוק, והצהירו כי הם התאכזבו לגלות שאפל הסתירה מידע על הטבות חדשות בתחום הבריאות והחינוך שיהיו זמינים לעובדים שאינם עובדים בשנה הבאה.
האיגוד הגיש כעת שיטת עבודה בלתי הוגנת למועצה הלאומית ליחסי עבודה (NLRB) בגין הדרת חבריו מההטבות.
"האיגוד שלנו יילחם כדי להבטיח שכל חוקי העבודה יבוצעו לאורך תהליך המשא ומתן הזה", אמר סגן נשיא הטריטוריה המזרחית של IAM, דיוויד סאליבןבהצהרה.
"אחת הסיבות לכך שהעובדים בטוסון הצטרפו ל-IAM הייתה כי הם ידעו שהאיגוד שלנו ישתמש בכל משאב כדי להגן עליהם. אנו מקווים שזה לא יהיה ההליך הרגיל לפני שנשב עם אפל ליד שולחן המשא ומתן. החברים שלנו בטוסון רוצים להישמע במקום העבודה, והבטחת חוזה ראשון תהיה הצעד הראשון לקראת השגת המטרה הזו".
ביוני, ה-NLRBאישר את הבחירות לאיגוד.היא נודעה כקואליציית העובדים הקמעונאיים המאורגנים (CORE) והיא שותפה לאיגוד הבינלאומי של מכונאים ועובדי תעופה וחלל.
טענה אפלשלא תערער על ההצבעה ושהיא תתכנן להתמקח עם העובדים בחנות "בתום לב".
