המועצה הלאומית ליחסי עבודה (NLRB) אישרה את הבחירות לאיגוד עבור יותר מ-100 עובדי חנות אפל בטוסון, מרילנד.
האיגוד, המכונה קואליציית עובדים קמעונאיים מאורגנים (CORE), הגיערוב ברורב-19 ביוני. ההצבעה עברה 65 מול 33.
אפל לא ניסתה לעצור את הצבעת האיגוד, ומקורות ציינו כי החברהמתכננת להשתתף בהליך המיקוח "בתום לב".
לְפִיבאתר האיגוד הבינלאומי של מכונאים ועובדי תעופה וחלל (IAM), הקבוצה תהיה ידועה כעת בשם IAM-CORE. ההסמכה הרשמית תסלול את הדרך להנהלת אפל ולחברי IAM-CORE לנהל משא ומתן על חוזה ראשון.
"ה-IAM והחברים החדשים של IAM-CORE ב-Towson, Md., מצפים למשא ומתן עם אפל ולקבלת חוזה ראשון חזק שעושה שינויים חיוביים עבור עובדי אפל והלקוחות שהם גאים לשרת", אמר IAM Eastern Territory סגן הנשיא הכללי דיוויד סאליבן.
"חברי IAM-CORE מרגישים שההזדמנות להתמקח קולקטיבי עם אפל תשפר את מקום העבודה שלהם ותמשיך לקדם את מעמדה של אפל כאחת החברות החדשניות בעולם. IAM-CORE ממשיכה להתארגן מחוף לחוף כדי להביא קול גדול יותר על החברה. עבודה לעובדי אפל".
כאשר הוכרז במקור, המארגנים בחנות אמרו שהם עבדו על קבלת תמיכה במשך כמעט שנה. הם תיאמו עם IAM להשיק את האיחוד בחנות.
עדיין לא ברור מה יהיו תנאי העסקה. מארגנים בחנויות אחרות לחצו להעלות את השכר ההתחלתי הנוכחי של 20 דולר לשעה. אפל הבטיחה מאז לשלם22 דולר לשעה.
מנהלת הקמעונאות של אפל, דירדרה אובריאןנדחף לאחורנגד מאמצי ההתאגדות האחרונים בכמה ממקומות הלבנים של החברה בסרטון חדש לאנשי הצוות. היא אמרה שהמאמצים עלולים להאט את ההתקדמות במקום העבודה ועלול לפגוע במערכת היחסים בין אפל לעובדיה.
ענקית הטכנולוגיה הייתה לאחרונהנֶאְשָׁםעל הפרת חוק יחסי העבודה הלאומי והתנגדות למסע איגודי מתמשך בקניון אפל קמברלנד בג'ורג'יה.
