העובדים הקמעונאיים של אפל פן סקוור באוקלהומה סיטי רוצים להתאגד

הצוות בחנות אפל פן סקוור באוקלהומה סיטי הגיש עצומה למועצה הלאומית ליחסי עבודה, בתקווה לקבל הצבעה רשמית לגבי הצטרפות לאיגוד.

צוות בחנויות אפל רבות ברחבי ארה"ב -ובאופן בינלאומי- פעלו כדי להצטרף לאיגודים, וכדי שהאיגודים האלה יוכרו אז על ידי אפל. בעבר אפל פנתהביטול האיגוד, אבל ישגם הסכיםלאחד עבור החנות שלה במרילנד.

ישנם מספר איגודים שונים שיכולים להיות ישימים על צוות קמעונאי שעובד בחנויות טכנולוגיה. עכשיו לפיבלומברג, צוות ב-Apple Penn Squareרוצה להצטרףאיגוד עובדי התקשורת של אמריקה (CWA), ובקשו מאפל להכיר בכך באופן רשמי.

הצוות יכול להצטרף לאיגוד, אבל יש שלבים מסוימים שיש לבצע. ראשית, הם מצטרפים בנפרד לאיגוד, ואז כאשר לפחות 30% מהעובדים במקום מסוים עשו זאת, הם עותרים למועצה הלאומית ליחסי עבודה (NLRB).

CWA אומר שכ-70% מצוות אפל פן סקוור הצטרפו אליה. לאחר מכן, ה-NLRB יכול לקיים בחירות בחנות.

אם האיגוד זוכה ברוב הקולות באותן בחירות, אזי העובד מחויב על פי חוק להכיר באיגוד. הכרה בכך פירושה משא ומתן עם האיגוד על משא ומתן קיבוצי, תנאי עבודה וכן הלאה.

"זוהי תקופה ממש מצוינת להחזיר את תנועת העבודה", אמר לפרסום מייקל פורסיית', עובד פן סקוור ואחד ממארגני תנועת האיגודים.

"אני באמת אוהב את [אפל]," הוא המשיך. "יש שינויים שאני כן יודע שצריך לקרות, אבל אני לא מאמין שזה בהכרח עם המנהלים הישירים שלנו".

"אני רואה בזה עניין בין העובדים לתפוח הגדול", אמר פורסיית'.

לפי הדיווחים, צוות פן סקוור אומרים שהם קיבלו השראה מהעובדים באפל קמברלנד באטלנטה, אשרניסו בעברלהתאגד.

אפל לא הגיבה עדיין, וגם לא ברור מתי ה-NLRB עשוי לעבור לקיים בחירות.