אסיפת בעלי המניות השנתית של אפל תתקיים כמעט השנה כאשר החברה ממשיכה לפעול לפי הנחיות זהירות קפדניות כדי למנוע התפשטותנגיף קורונהמגפה.
ב-23 בפברואר, בעלי המניות יצביעו על צעדים החל מבחירת מועצת המנהלים של החברה ועד שתי הצעות של בעלי המניות, על פי הודעת ייפוי כוח שהוגשה לרשות ניירות ערך האמריקאית ביום שלישי.
בעלי מניות רשומים, או אלה שהחזיקו במניות אפל בסיום העסקים ב-28 בדצמבר 2020, מוזמנים להשתתף על ידי הרשמה באמצעות פגישה וירטואליתאֲתַר אִינטֶרנֶט, אם כי ניתן להצביע גם דרך proxyvote.com.
פגישת 2021 תכלול חמש הצעות כולל הבחירה הרגילה של דירקטורים, אשרור של ארנסט ויאנג כחברת רואי החשבון הרשומה העצמאית ואישור תגמול בכירים. שתי הצעות נוספות של בעלי מניות המכסות גישה ל-proxy ושיפורים בתוכנית התגמול למנהלים עומדות גם כן להצבעה.
אפל מינתה שוב את ג'יימס בל, טים קוק, אל גור, אנדריאה יונג, ארט לוינסון, רון שוגר וסו ואגנר לבחינה כחברי דירקטוריון. במאי שהותקן לאחרונהמוניקה לוזאנועומד גם לבחירות.
הצעת בעל מניות ראשונה מבקשת למנות חבר שני באישור בעל מניות לדירקטוריון. תקנות גישת ה-proxy הנוכחיות של אפל מגבילות את הגישה ל-20% מהדירקטורים המכהנים באופן מיידי, מעוגלת כלפי מטה למספר השלם הקרוב ביותר, שמגיע לדירקטור אחד. ההצעה תשנה את השפה הזו כדי לשקף נתון של 20% "או 2, הגדול מביניהם".
אפל קיבלה הצעות לגשת פרוקסי בכל אחת משבע השנים האחרונות, ובכל מקרה המליצה לבעלי המניות להצביע נגד ההצעה על בסיס ששיטת הגישה הקיימת ל-proxy נחשבה ליעילה.
ההצעה השנייה של בעלי המניות נראית לכלול נושא משרה בכיר (לא כולל מנכ"לטים קוק) יחסי שכר וגורמים נוספים בתוכנית התגמול למנהלים של החברה. בהתבסס על תשלומים המבוססים על שכר בסיס שנתי, תמריצים שנתיים במזומן ופרסי הון ארוכי טווח, אומרים התומכים כי "אין מתודולוגיה או תוכנית רציונלית להחליט על שכר המנהלים" של חברות טכנולוגיה גדולות, כולל אפל.
"תגמול הבכירים הפורץ של אמריקה אינו אחראי לחברה ואינו בר-קיימא לכלכלה, במיוחד במשבר המגיפה הנוכחי. הפחתת יחסי השכר של ה-NEOs צריכה להיכלל בעקרונות של תוכנית התגמול למנהלים", נכתב בהצעה. "לוועדת התגמול יש את הגמישות לכלול גורמים אתיים, חברתיים וכלכליים נוספים".
במהלך 2020, סמנכ"ל הכספים של אפל, לוקה מאסטרי, היועצת הכללית קייט אדמס, סמנכ"לית הקמעונאות והאנשים דיידרה אובריאן, וה-COO ג'ף וויליאמס, כולם קטפו מעל 26 מיליון דולר בשכר, מענקי מניות ותמריצים. קוק הרוויח 14.8 דולר באותה תקופה, אך עומד להרוויח מאות מיליוני דולרים מהענקות מניות מוגבלות אם אפל תמשיך לפעול לפי הציפיות.
אפל ממליצה להצביע נגד ההצעה, ואמרה שהמבנה הנוכחי מתוכנן עם "עקרונות מנחים ברורים" ש"מתואמים את התגמול של המנהלים הנקובים שלנו עם האינטרסים של בעלי המניות שלנו". יתרה מכך, לבעלי המניות יש הזדמנות שנתית להצביע בהצבעה מייעצת לאישור תוכנית התגמול הקיימת ועשו זאת בחמש השנים האחרונות.
החל משנת 2021, אפל תוסיף משנה שלוקח בחשבון סוגיות סביבתיות, חברתיות וממשל בעת חלוקת תוכנית התמריצים השנתית עבור NEOs.
כמו כן, הראשון לשנת 2021 הוא הכרה בסיכון הקשור לנושאי הגבלים עסקיים. ועדת הביקורת של הדירקטוריון בוחנת את התחום כשהלחץ גובר מצד ממשלת ארה"ב וגופים בינלאומיים שונים, שבוחנים בקפדנות את הניהול של ענקית הטכנולוגיה ב-App Store.
"קצין הציות להגבלים עסקיים של אפל אחראי לפיתוח, סקירה וביצוע של תוכנית הציות להגבלים עסקיים של אפל ומדווח באופן שוטף לוועדת הביקורת", לפי הגשת ה-proxy. "דוחות אלה מכסים, בין היתר, את ההתאמה של התוכנית לסיכוני ההגבלים העסקיים הפוטנציאליים של אפל, ואת האפקטיביות של עיצוב התוכנית באיתור ומניעת בעיות הגבלים עסקיים וקידום ציות לחוקים ולמדיניות של אפל".
מעודכן במידע לגבי סיכון הגבלים עסקיים.
