ספקית אפל Lens Technology מואשמת בשימוש בעבודות כפייה בסין

ספקית אפל Lens Technology הצטרפה לרשימה הולכת וגדלה של חברות שהואשמו בשימוש בעבודות כפייה במתקני הייצור שלה.

על פי מסמכים שנחשפו על ידי פרויקט שקיפות טכנולוגיה ומְשׁוּתָףעִםהוושינגטון פוסט, "אלפי" עובדים אויגורים מאזור שינג'יאנג בעל הרוב המוסלמי נשלחו לעבוד עבור Lens Technology.

דובר אפל הכחיש את הדיווח וקבע בהצהרה כי Lens Technology "לא קיבלה שום העברות עבודה של עובדים אויגורים משינג'יאנג". הוא הוסיף כי לחברה יש מדיניות "אפס סובלנות" לעבודות כפייה.

"לכל הפרה של המדיניות שלנו יש השלכות מיידיות, כולל סיום עסקי אפשרי. כמו תמיד, ההתמקדות שלנו היא לוודא שכולם יטופלו בכבוד ובכבוד, ונמשיך לעשות כל שביכולתנו כדי להגן על העובדים בשרשרת האספקה ​​שלנו", אמר הדובר.

עם זאת, פרויקט השקיפות הטכנולוגית הטיל ספק בטענותיה של אפל בדבר ניטור צמוד של שרשרת האספקה, בטענה שהראיות לעבודות כפייה נמצאו בגלוי באינטרנט.

לדוגמה, מאמר אחד מסוכנות ידיעות סינית דיווח שעובדים אויגורים שנשלחו למפעל טכנולוגיית עדשות היו בין הנוסעים הראשונים שטסו בטיסת שכר לאחר שסין סגרה את התעופה האזרחית במהלך המגיפה. מאמר אחר פירט כיצד תוכניות העברת עבודה שלחו עובדים למתקני Lens Technology בהונאן.

המסמכים ש-Tech Transparency Project מצא אינם מפרטים את תנאי העבודה הספציפיים במתקני Lens Technology.

לטכנולוגיית עדשות, המונה כ-100,000 עובדים, יש היסטוריה ארוכה של אספקת עדשות ורכיבי זכוכית קשורים לאפל לשימוש במכשירים כמואייפון. החברה גם מספקת עדשות לחברות טכנולוגיה אחרות, כמו טסלה ואמזון.

החברה מצטרפת לכמה שותפי אספקה ​​אחרים של אפל, שנאמר כי נהנו מעבודות כפייה בסין. מוקדם יותר בשנת 2020, דיווחה אפלירדהספק O-Film לאחר שהיהנֶאְשָׁםשל הפרות זכויות אדם.

אפל אומרת שהיא עורכת ביקורות מתמשכות של שרשרת האספקה ​​שלה. בדיקות אלה, אמרה החברה, עשוהתגלהאין עדות להפרת זכויות אדם.

אמרו כי ענקית הטכנולוגיה קופרטינו בנובמבר היא אחת מכמה חברות שפועלות לובי נגד הצעת חוק שתעשה זאתלִמְנוֹעַחברות אמריקאיות מיבוא סחורות שיוצרו באמצעות עבודת כפייה סינית. שֶׁלָהמוּצָעשינויים בחקיקה כוללים שמירה על פרטיות של מידע שרשרת האספקה ​​והארכת מועד אחרון לציות.

דיווח מוקדם יותר בדצמבר טען כי לאפל ישהתעלמובעיות עבודה בשרשרת האספקה ​​שלה.

האזור המוסלמי ברובו של שינג'יאנג היה נתון לדיכוי אכזרי של ממשלת סין, שאילץ יותר ממיליון מוסלמים אויגורים למחנות ריכוז או שלחה אותם לעבוד בחברות בתנאי עבודה גרועים. ממשלת סין גם אוסרת על ארגוני זכויות אדם להיכנס למדינה כדי לשמור על תנאי העבודה או לראיין עובדים.

למרות שסין מציגה את תוכנית העברת העובדים כצעד להפחתת העוני, עובדים אויגורים אמרו לקבוצות אקטיביסטיות שניתנה להם בחירה בין לעבוד במתקן מרוחק או להישלח למרכז מעצר. עובדים שקיבלו "עבודות" במתקנים מוחזקים בקמפוסים מאובטחים ואינם מורשים לעזוב. לא ברור אם משלמים להם וכמה.

ההצהרה המלאה של אפל בעניין היא כדלקמן.

לאפל יש אפס סובלנות לעבודות כפייה. חיפוש נוכחות של עבודת כפייה היא חלק מכל הערכת ספקים שאנו עורכים, כולל ביקורת פתע. הגנות אלו חלות על פני שרשרת האספקה, ללא קשר לעבודתו או מיקומו של אדם.

לכל הפרה של המדיניות שלנו יש השלכות מיידיות, כולל סיום עסקי אפשרי. כמו תמיד, ההתמקדות שלנו היא לוודא שכולם יטופלו בכבוד ובכבוד, ונמשיך לעשות כל שביכולתנו כדי להגן על העובדים בשרשרת האספקה ​​שלנו.