חלק מהשינויים שהציעה אפל להצעת חוק המבקשת למנוע עבודת כפייה בסין הופיעו בדו"ח חדש, וכוללים שמירת מידע על שרשרת האספקה מהציבור והארכת מועד אחרון לציות.
חוק האויגורי למניעת עבודה בכפייה, בין היתר, מונע יבוא של סחורות המיוצרות באזור המוסלמי ברובו של שינג'יאנג, אלא אם כן חברות יכולות להבטיח שהן לא יוצרו על ידי מיעוטים אויגורים שנכפו על עצמם באזור. נאמר כי אפל היא בין החברותלובינגנגד הצעת החוק.
במסמךנבדקעַל יְדֵיהניו יורק טיימס, חלק מהשינויים המוצעים של אפל כוללים הארכת מועדי התאימות; שחרור מידע מסוים על שרשרת האספקה לקונגרס ולא לציבור; ודרישת גופים סיניים להיות "מיועדים" על ידי ממשלת ארה"ב כמסייעים במעקב או במעצר אויגורים בשינג'יאנג.
אפל ערערה על הטענה שהיא ניסתה להחליש את הצעת החוק, הפִּידיווח. בהצהרה, החברה אמרה שיש לה את הנחיות הספקים החזקות ביותר בתעשייה והוסיפה שהיא מבקרת באופן קבוע את שותפיה לשרשרת האספקה.
"החיפוש אחר נוכחות של עבודת כפייה הוא חלק מכל הערכת ספקים שאנו עורכים וכל הפרה של המדיניות שלנו נושאת השלכות מיידיות, כולל סיום עסק", אמרה אפל. "מוקדם יותר השנה, ערכנו חקירה מפורטת עם הספקים שלנו בסין ולא מצאנו עדות לעבודת כפייה בקווי ייצור של אפל ואנחנו ממשיכים לעקוב אחר זה מקרוב".
מוקדם יותר בשנת 2020, ספקית אפל O-film Tech הייתהנֶאְשָׁםעל ידי משרד המסחר האמריקאי להפרות זכויות אדם באמצעות שימוש בעבודות כפייה אויגוריות.
בחודש מרץ, המכון האוסטרלי למדיניות אסטרטגית זיהה את אפל וחברות גדולות אחרות בארה"ב כישות שהפיקו תועלת פוטנציאלית - במישרין או בעקיפין - מפרקטיקות פוגעניות של העברת עובדים הקשורות לשינג'יאנג. דוח זה האשים את O-Film בקבלת עובדים אויגורים שהיו בתוכנית שמטרתה "לשנות בהדרגה את האידיאולוגיה שלהם". היא גם קשרה ספקים אחרים, כמו פוקסקון, לתוכניות דומות.
אפל ביוליאמרשחקירות וביקורות מתמשכות של ניצול לרעה פוטנציאלי בשרשרת האספקה לא העלו ראיות לביצוע פסול. ובמהלך שימוע בקונגרס ביולי, מנכ"ל אפלטים קוקכינה עבודת כפייה "מתועבת", ואמרה שאפל לא תסבול זאת בשרשרת האספקה שלה.
בנוסף לאפל, חברות אחרות שאומרים שפועלות נגד הצעת החוק כוללות את קוקה קולה, נייקי, קוסטקו ופטגוניה, בין היתר.
