מרכיבי 'אייפון 13' בתחרות עזה על הצוות

כפי שקורה בקביעות עם אפלאייפוןיצרנים, פוקסקון ואחרים מגייסים כעת צוות עונתי נוסף, אך התחרות פירושה צורך לגייס בונוסים.

מכיוון שאפל משחררת בדרך כלל דגמי אייפון חדשים בספטמבר בכל שנה, מרכיבים ויצרני רכיבים מגייסים באופן קבוע מספר רב של צוות נוסף בסביבות יולי ואוגוסט. פוקסקון, למשל, עשה בדיוק את זהביולי 2019עבור האייפון 11, ולאחר מכןמאוחר יותר ב-2020עבור האייפון 11">אייפון 12.

כעת על פי הSouth China Morning Post, Foxconn, Luxshare ו- Lens Technology, כולם התחילותנועות גיוס- והוספת תמריצים. הפרסום מדווח כי ישנו מאגר כוח אדם הולך ומצטמצם המעוניין בעבודה, ולכן התחרות על הצוות הולכת וגוברת.

לפי הדיווחים, Foxconn מציעה כעת בונוס של 1,578 דולר לעובדים חדשים שנשארים לפחות 90 יום. ב-10,200 יואן במטבע המקומי, זה 200 יואן או 30 דולר יותר ממה שפוקסקון הציעה בסוף יולי 2021.

מתוכם, כ-1,470 דולר עוברים למשכיר החדש, בעוד ש-108 דולר משולמים למי שהפנה אותם לפוקסקון.

במקביל, Lens Technology - הסתבכה בעבר ב-aשורת עבודת כפייה- הגדיל גם את הבונוס שלו. בפברואר היא הציעה 774 דולר לעובדים חדשים, ואז ממאי זה היה 1,548 דולר.

ואז לוקסשאר,הוענק לאחרונההראשון שלו"אייפון 13ההזמנה מאפל הכפילה את בונוס ההפניה שלה. היא גם מציעה בונוס של 588 דולר לעובדים שחוזרים ל-Luxshare מחברות אחרות.