פוקסקון מרגישה את הצביטה מהפחתת המכירות של מכשירי אייפון בסין הגדולה, עם דיווחים על ביטול הטבות ומשכורות לעובדים, כמו גם התפטרות המונית, שיצאו מהמתקן הגדול ביותר של שותפת ההרכבה של אפל המשמש לייצור אייפון.
בתוצאות הרבעון הראשון שלה לשנת 2019, אפל חשפה כי ראתה אירידה ניכרתבהכנסות מאייפון בסין רבתי, מה שאחראי ל"כל חוסר ההכנסות שלנו לפי ההנחיות שלנו ולהרבה יותר מכל הירידה שלנו בהכנסות משנה לשנה". עבור סין הגדולה לבדה, ההכנסות ירדו ב-26.7% בהשוואה לשנה מ-18 מיליארד דולר ברבעון ב-2018, ל-13.17 מיליארד דולר.
הביקוש המופחת למכשירי אייפון הוביל לצמצום בהזמנות מאפל לספקים, כפי שדיווח ביום שישי על ידי ה-South China Morning Post מגלהמשפיעה על כוח העבודה של שותף ההרכבה במפעל שלה במחוז הנאן בסין. המתקן, שגודלו 15 מיליון רגל רבוע, הוא אחד מ-45 מפעלים ברחבי סין, אך הוא הגדול ביותר בו הוא משתמש להרכבת אייפון.
צווי הקיצוץ הוביל להפחתת ההטבות לאלה העובדים עבור פוקסקון, כולל סגירת שירות אוטובוס הסעות בין המתקן למעונות העובדים, ואילץ רבים להקדיש 40 דקות ביום בהליכה לפני ואחרי העבודה. בעוד שהשירות נחתך באופן קבוע במהלך חופשת ראש השנה הירחי לפני חידושו לאחר שהייצור חוזר לרמות הרגילות, יש לציין כי נחתך הרבה מוקדם מהרגיל.
הטבות קטנות יותר של תעסוקה נמשכות גם על ידי פוקסקון, כמו שירות הכביסה החינמי. מתוך 2,000 יואן ($300) עד 3,000 יואן לחודש שעובדים מקבלים שכר, כעת הם צריכים לשלם 7 יואן ($1) כדי לעשות כביסה, או לשלם 18 יואן ($2.70) כדי לנקות יבש מעיל.
המשכורות מושפעות גם מההפחתה בהזמנות לאייפון, כאשר עשרות עובדים יעצו לדיווח ששכרם קוצץ בסוף השנה שעברה, מהלך חריג של החברה.
עובדי פוקסקון גם מקבלים שכר הרבה פחות מאחרים בעיר ג'נגג'ואו, ומקבלים משכורת בסיסית של 2,100 יואן (314 דולר) לחודש לפני ניכויים, שיורד לכ-1,500 יואן לאחר ניכויי חובה, מס ותשלומי פנסיה. לעומת זאת, השכר הממוצע לעובד בעיר בשנת 2018 היה 6,929 יואן ($1,035) לחודש.
דיווחים שפוקסקון פטר כמה50,000 עובדים עונתייםמאז חודש אוקטובר לא היו לגמרי נכונים, כך נטען בדו"ח של היום, כאשר רוב העובדים אמרו כי התפטרו מהחברה עקב היעדר הזדמנויות לשעות נוספות, שנגרמו שוב עקב צמצום דרישות הייצור. על פי הדיווחים, עובדים עמדו בתור כדי למלא ניירת כדי לעזוב את החברה מדי יום.
מקורות גם דיווחו ששיעור התחלופה הגבוה ממילא במפעל היה גבוה בהרבה מהרגיל בסוף 2018. עובד אחד ציין קו אחד שבדרך כלל יכלול בו יותר מ-140 אנשים בעונת השיא היה מאויש על ידי פחות מ-30 עובדים.
בעקבות דיווחי הפיטורים ההמוניים, בינואר טען פוקסקון שכך יהיהגיוס 50,000יותר עובדים בכל המפעלים הסיניים שלה ברבעון הראשון.
השינויים המשפיעים על עובדיה נבעו ככל הנראה על ידי מאמציו של פוקסקון לעשות זאתקיצוץ בהוצאות של 2.9 מיליארד דולרלאורך 2019, נחשף מזכר בנובמבר. בהתייחס ל"שנה קשה ותחרותית מאוד", הקיצוצים יהיו כרוכים בהפחתת עלויות כוח האדם לעובדים שאינם טכניים, לצד הפחתות הוצאות אחרות.
בעוד שפוקסקון אכן מבצעת חובות ייצור עבור חברות רבות, כולל מיקרוסופט, אמזון, נינטנדו, גוגל, וואווי ושמות גדולים אחרים, מאמינים שאפל מהווה כ-45% מהעסקים הכוללים של פוקסקון. למרות שהוא מבודד יחסית משינויי ייצור פתאומיים מלקוחות אחרים שלו, הגודל העצום של המנהג של אפל מקשה על פוקסקון לשלול הפחתות כאלה.
