אפל, חברות טכנולוגיה אחרות מצטרפות לאתגר משפטי לתוכניות ה-DACA של טראמפ

אפל נמנית עם רשימה של חברות טכנולוגיה בעלות כוח גבוה המגישות תקצירים לתמיכה במאמץ משפטי לעצור את תוכניתו של הנשיא דונלד טראמפ להפסיק את ההגנות על מהגרים חסרי תיעוד שהוכנסו לאמריקה בילדותם.

ביום רביעי השמיעו אפל, יבמ, גוגל, מיקרוסופט ועוד מספר חברות טכנולוגיהההתנגדות שלהםלהחלטתו של טראמפ לבטל את תוכנית הפעולה הדחית לכניסות לילדות (DACA), יוזמה שהוקמה על ידי הנשיא ברק אובמה ב-2012, מדווחיםרויטרס. בין שאר אמצעי ההגנה, DACA מבטיח שילדים שהוכנסו לאמריקה באופן לא חוקי מוגנים מפני גירוש.

IBM מסרה כי התסקיר המשפטי לתמיכה בערעור משפטי על החלטת טראמפ יוגש היום אחר הצהריים.

בקצרה נפרדת,נראה על ידי אקסיוס, סמנכ"לית People Deirdre O'Brien של אפל אמרה שהחברה מעסיקה יותר מ-250 "חולמים" ב-28 מדינות.

אנשים מוכשרים ויזמים אלו ממלאים תפקידים חשובים ומגוונים ברחבי החברה, לרבות בתפעול, מחקר ופיתוח, אדמיניסטרציה, מכירות ושיווק וקמעונאות. אפל ולקוחותיה הרוויחו רבות מהאינטליגנציה, השאפתנות, היצירתיות, החוסן והעבודה הקשה שלהם. עובדים אלו הם תורמים חשובים לתרבות הייחודית של אפל. תרבות ייחודית זו מאפשרת לעובדים ברחבי אפל לעשות את העבודה הטובה ביותר בחייהם ולהצטיין ביצירת המוצרים החדשניים ביותר ובמתן שירות הלקוחות הטוב ביותר.

ההצהרה של אובריאן עולה בקנה אחד עם ציוץ של מנכ"ל אפל טים קוק, שבספטמבר אמר שהוא "עמד מנגד"עובדי החברה המוגנים על ידי DACA.

"250 מעמיתיי לעבודה באפל הם #Dreamers. אני עומד איתם. הם ראויים לכבוד שלנו כשווים ופתרון המושרש בערכים אמריקאים", אמר קוק.

אמנם לא נכון מבחינה טכנית, המונח "חולמים" הוא המונח המועדף המשמש לתיאור ילדים, מבוגרים צעירים ומבוגרים עובדים הנהנים מ-DACA. הצעה נפרדת, חוק הפיתוח, הקלה והחינוך לקטינים זרים (DREAM), הוצגה בשנת 2001 כדרך אפשרית לתושבות עבור אנשים מסוימים שחיים באופן לא חוקי בארה"ב, אך החקיקה מעולם לא עברה.

קוק מוקדם יותר השנה חתם על אמכתב פתוחמיותר מ-350 מנהלים של תאגידים גדולים בארה"ב המפצירים בטראמפ לשמור על ה-DACA במקום. מאוחר יותר, קוק בראיוןירד חזקעל מה שהיה אז החלטה תלויה ועומדת לפרק את הגנות ההגירה.

עבור עמק הסיליקון, רפורמת ההגירה היא נושא חשוב לכל חברות הטכנולוגיה הגדולות יש כוח עבודה הכולל מספר ניכר של עובדים שאינם ילידי ארה"ב שנשכרו דרךתוכנית ויזה H-1B. סוגיות משפטיות הנוגעות לעובדים זרים ולמשפחותיהם מדאיגות חברות כמו אפל, וכך גם כללי הגירה נוקשים שעלולים להפריע למאמצי הגיוס.

התדריכים המשפטיים של היום מגיעים לאחר שקבוצה של חברות טכנולוגיה, כולל אפל, גוגל, מיקרוסופט ופייסבוק, יצרו בשבוע שעבר את הקואליציה למען החלום האמריקאי. הקבוצה הוקמה בניסיון לדחוף את הקונגרס לעבר חקיקה שתאפשר לדרימרים להמשיך לחיות ולעבוד בארה"ב, החלטות שיכולות להתקבל עד סוף השנה.

הערת העורך:בשל אופיו הפוליטי, תגובות לכתבה זו הושבתו.