מנכ"ל אפל, טים קוק, נמנה בין יותר מ-350 המנהלים של תאגידים גדולים בארה"ב, שחתמו ביום חמישי על מכתב המבקש מהנשיא דונלד טראמפ לשמור על הגנות משפטיות על מהגרים חסרי תיעוד שהוכנסו לאמריקה בילדותם.
קוק הצטרף למנכ"ל גוגל סונדאר פיצ'אי, למנכ"לית היולט-פקארד מג ויטמן, למנכ"ל אמזון ג'ף בזוס, למנכ"ל מיקרוסופט סאטיה נדלה ולמנהלים בכירים רבים נוספים מעסקים ברחבי עמק הסיליקון ומחוצה לו בחתימה עלמכתב משותףפרי עטו של קבוצת רפורמת ההגירהFWD.us. הארגון נתמך על ידי מייסד פייסבוק מארק צוקרברג.
המכתב מופנה לטראמפ, יושב ראש בית הנבחרים של ארה"ב, פול ריאן, מנהיגת המיעוט בבית הנבחרים ננסי פלוסי, מנהיג הרוב בסנאט מיץ' מקונל ומנהיג המיעוט בסנאט צ'רלס א. שומר, המכתב מבקש את המשך תוכנית הפעולה הדחויה להגעות לילדות (DACA), המבטיחה ילדים. שהובאו לאמריקה באופן בלתי חוקי מוגנים מפני גירוש.
כפי שצוין על ידיקוד מחדש, טראמפצפוילהכריז על שינוי דרמטי במדיניות ההגירה ביום שישי שישחק באופן מהותי את הגנות ה-DACA.
הנשיא יכול לממש את הבטחות הקמפיין ולבטל את היתרי העבודה למבוגרים צעירים ללא תיעוד, ולהשאיר אותם פתוחים להליכי גירוש על פי החוק האמריקאי. יתרה מכך, קרוב ל-800,000 האנשים שכבר מכוסים ב-DACA לא יוכלו לחדש הרשאות עבודה לאחר שהמסמכים הנוכחיים שלהם יפוג, נאמר בדו"ח.
"אלא אם כן נפעל כעת לשימור תוכנית ה-DACA, כל 780,000 הצעירים החרוצים יאבדו את יכולתם לעבוד כחוק במדינה הזו, וכל אחד מהם יהיה בסיכון מיידי של גירוש", נכתב במכתב.
FWD.us מעריכה כי היפוך מדיניות ההגירה יסיר כ-460.3 מיליארד דולר מהתמ"ג הלאומי ו-24.6 מיליארד דולר מדמי ביטוח לאומי ומדייקר.
"החולמים חיוניים לעתיד החברות שלנו והכלכלה שלנו. איתם אנחנו צומחים ויוצרים מקומות עבודה", נכתב במכתב. "הם חלק מהסיבה שנמשיך לקבל יתרון תחרותי גלובלי".
למרות שגוי טכנית, המונח "חולמים" הפך לשם נרדף לילדים, מבוגרים צעירים ומבוגרים עובדים הנהנים מ-DACA. הצעה נפרדת, חוק הפיתוח, הקלה והחינוך לקטינים זרים (DREAM), הוצעה בשנת 2001 כדרך אפשרית לתושבות עבור אנשים מסוימים שחיים באופן לא חוקי בארה"ב, אך החקיקה מעולם לא עברה.
המכתב מסכם, "אנו קוראים לנשיא טראמפ לשמר את תוכנית ה-DACA. אנו קוראים לקונגרס להעביר את חוק DREAM הדו-מפלגתי או חקיקה המספקת לצעירים אלה שגדלו בארצנו את הפתרון הקבוע המגיע להם".
רפורמת ההגירה מעניינת במיוחד חברות טכנולוגיה בעמק הסיליקון, שמתהדרות ביחס בריא של עובדים זרים. מלבד בעיות משפטיות פוטנציאליות הקשורות לעובדים קיימים ולמשפחותיהם, כללי הגירה נוקשים עשויים להפריע למאמצי הגיוס.
יחד עם המאמצים שהובילו קונסורציומים טכנולוגיים רבי עוצמה, אפל הייתה מבקרת בוטה במיוחד של מדיניות הגירה מסוימת של ממשל טראמפ. בינואר, למשל, קוק דחה את ההוראה השנויה במחלוקת של טראמפ לחסום זמנית מאזרחי מדינות בעלות רוב מוסלמי איראן, עיראק, לוב, סומליה, סודאן, סוריה ותימן, במכתב לעובדים, ואמר שמאות עובדי אפל הושפעו. על ידי הפעולה.
קוק ומנהלי טכנולוגיה אחרים נפגשו בבית הלבןלדוןפגיעה בתוכנית הפופולרית של H-1B לויזה. באותה פגישה, קוק דחק בטראמפ להשאיר את ה-DACA במקום.
לאחרונה, קבוצת אינטרסים טכנולוגית המייצגת את אפל ומספר שמות גדולים אחרים בתעשייה בתחילת החודשנזף בשטרנועד לקצץ בחצי את רמות ההגירה החוקיות בתוך עשור.
הערת העורך: בשל אופיו הפוליטי, תגובות לכתבה זו הושבתו.
