אפל מציעה לאוסטין העברה ל-121 עובדים בסן דייגו בסגירת משרדים

עובד 121סיריצוות בסן דייגו מפורק, כך נטען בדיווח, כאשר לקבוצת Data Operations Annotations מוצעים תפקידים דומים במשרדי אוסטין של אפל במקום להיות מפוטרים.

עובדים העובדים בקבוצת הערות תפעול נתונים בסן דייגו, הפועלת לשיפור סירי על ידי ניתוח שאילתות קוליות של משתמשים, התבשרו ביום רביעי על שינויים גדולים בתפקידם, טוענים אנשים בעלי ידע בנושא. המשרד בסן דייגו עומד להיסגר, אך עם כוונה של אפל להשאיר כמה שיותר עובדים מהצוות.

הצוות ישתלב בעמיתיהם במשרד דומהבאוסטיןטקסס, עם 121 עובדי סן דייגו שהוצעו לשמור על עבודתם אם הם מוכנים לעבור דירה,דוחות בלומברג. לעובדים יש להחליט עד סוף פברואר, כאשר הפסקות יתרחשו בסוף אפריל.

דובר אפל אישר שההעברה אמורה לקרות, כאשר משרד אוסטין נמצא "היכן שרוב הצוות כבר מבוסס". בנוסף, "לכל מי שמועסק כעת תהיה הזדמנות להמשיך את תפקידו באפל באוסטין".

עובדים שיבחרו ברילוקיישן יקבלו קצבה של 7,000 דולר עבור המהלך. מי שיבחר להתפטר יקבלו ארבעה שבועות של פיצויי פיטורים, עם שבוע נוסף עבור כל שנת עבודה בחברה, ושישה חודשים של ביטוח בריאות.

ההעברה הייתה לכאורה הפתעה לעובדים, שכן נאמר להם לכאורה כי הם יועברו לקמפוס חדש של אפלבאזורבסוף ינואר. אפל ככל הנראה גם חילקה קופסאות אריזה לקראת רילוקיישן בתוך אותה עיר.

מקורות דו"ח מאמינים שעובדים רבים שנפגעו לא ייענו להצעת הרילוקיישן של אפל. יתר על כן, יש הרגשה שאותם עובדים יכולים להגיש מועמדות למשרות אחרות בתוך אפל, אך לרבים בצוות אין את הרקע ההנדסי המתאים לבצע החלפת עבודה רוחבית.

בעוד שהאובדן הפוטנציאלי של עד 121 עובדים הוא רב עבור אפל, זה רחוק מהפיטורים ההמוניים שהתרחשו בחברות ביג טק לאורך 2023. בעוד שמטה, אמזון ואחרות חתכועשרות אלפיםשל המשרות ביחד, אפלהצליח להימנעהיותם חלק מהקבוצה, בין היתר הודות לאי העסקת יתר של עובדים במהלך מגיפת COVID-19.