Sonos מקצץ בעבודות ומצמצם את נוכחות הנדלן בהנעה לצמצום עלויות

סונוס חשפה תוכניות לפטר 7% מכוח העבודה שלה, ולהקטין את נוכחות הנדל"ן שלה, כחברת הטכנולוגיה האחרונה שביטלה מקומות עבודה.

החברה, המתמחה בעיצוב וייצור רמקולים חכמים ומוצרי אודיו, הודיעה על הפיטורים בהגשה ל-SEC,לְפִי מחפש אלפא. תהליך ביטול עמדות חייב לעמוד בהתחייבויות משפטיות ספציפיות ודרישות התייעצות במדינות מסוימות.

סונוס רוצה להמשיך לצמצם את מה שהיא מסכמת כ"טביעת הרגל שלה בנדל"ן, ולהעריך מחדש את הוצאות התוכנית הספציפיות. החברה מצפה להתמודד עם הוצאות ארגון מחדש והוצאות נלוות בהיקף של כ-11 מיליון דולר עד 14 מיליון דולר, כאשר עלויות הפיצויים וההטבות לעובדים עומדות על 9 מיליון עד 11 מיליון דולר.

רוב הוצאות הארגון מחדש וההוצאות הנלוות צפויות להיגרם על ידי סונוס במהלך הרבעון השלישי הפיסקאלי שלה.

Sonos מצטרפת לרשימה ההולכת וגדלה של חברות המיישמות צמצום כוח אדם, כאשר Meta היא דוגמה בולטת נוספת. במאי, מטהמְבוּצָעסבב הפיטורים השלישי שלה, שהביא להדחה של כ-6,000 עמדות.

לעומת זאת, אפל נמנעה מפיטורים נרחבים, והמנכ"ל טים קוק הדגיש שצעד כזה ייחשב רק כאופציה סופית.

במהלך המגיפה, עמק הסיליקון היה עד לעלייה בגיוס עובדים כדי לענות על הביקוש הגובר למוצרים. עם זאת, ככל שהמגיפה שככה והחלה מיתון כלכלי, הצורך במוצרים אלה הצטמצם, וכתוצאה מכך קיצוצים נרחבים.

במקום זאת, אפל הפגינה חוסן ראוי לשבח על ידי התחמקות מפיטורים בקנה מידה גדול. החברה בחרה לצמצם את הגיוס וליישם צעדי קיצוץ עלויות באמצעות גישות חלופיות.

"אני רואה בזה מוצא אחרון, ולכן, פיטורים המוניים זה לא משהו שאנחנו מדברים עליו ברגע זה", אמר קוק ב-ראיון.