האיחוד טוען שאפל הפרה את חוק העבודה הפדרלי בחנות מרכז הסחר העולמי

בפעם השנייה בתוך פחות משבוע, אפל הואשמה בטקטיקות לא חוקיות של ביטול איגודים, אבל הפעם באחת מהחנויות שלה בניו יורק.

התלונה, הפעם בניו יורק, באה בעקבות התלונה האחרונה של אנשי תקשורת עובדי אמריקה (CWA).הגשה דומהעל פעולותיה של אפל בחנות קמברלנד קניון באטלנטה.

לְפִיבלומברגטים דובנאו מה-CWA סירב לומר אם האיגודמכווןלייצג רשמית את עובדי אפל בניו יורק, אבל כן אמר שהאיגוד מגיש את התלונה מכיוון שפנו אליהם.

"כשנודע לנו על הפרת החוק של אפל, אנחנו מנסים כמיטב יכולתנו להגן על זכויות העובדים", אמר סגן מנהל הארגון של CWA. "הגיע הזמן שהם פשוט ייסוגו ויאפשרו לעובדים לבחור בעצמם אם הם רוצים איחוד או לא".

התלונה של ה-CWA מתמקדת באופן שבו חנות אפל דרשה לכאורה מהעובדים להשתתף בפגישות נגד האיגוד. המועצה הלאומית ליחסי עבודה איפשרה זאת בעבר, אך היועצת הכללית הנוכחית, ג'ניפר אברוצו, רוצה לסיים את מה שהיא מכנה מפגשי "קהל שבוי" כפויים ובלתי חוקיים.

"אני מבין שהטענה היא ש'עשינו את זה כבר הרבה זמן'", אמר אברוצו לאחרונה. "אבל זה לא אומר שזה נכון. זה לא אומר שזה חוקי".

אפל סירבה להגיב ספציפית על התלונה בניו יורק, אך אמרהבלומברגשהיא מעריכה מאוד את העובדים הקמעונאיים שלה.

"אנו שמחים להציע פיצויים והטבות חזקות מאוד לעובדים במשרה מלאה ובחלקיות", אמרה אפל לפרסום, "כולל שירותי בריאות, החזר שכר לימוד, חופשת הורות חדשה, חופשה משפחתית בתשלום, מענקי מניות שנתיים והטבות רבות אחרות".

צוות אטלנטהמגיעיםלהצביע על הצטרפות ל-CWA ב-2 ביוני 2022. עובדי Maryland Apple Storeעותריםבמקום זאת להצטרף לאיגוד המכונאים הבינלאומי, בעוד עובדי אפל גרנד סנטרל עובדים עם האיגוד הבינלאומי של עובדי השירות.