אפל מתכננת להגדיל את ההטבות שלה עבור עובדי Apple Store ברחבי ארה"ב, כולל הוספת ימי מחלה וימי חופשה, במאמץ למשוך ולשמור על עובדים קמעונאיים.
התוכנית לחיזוק היתרונות שלה מגיעה על רקע שוק עבודה קשה ומגפת קוביד-19 המתמשכת.לְפִי בלומברג, השינויים יחולו הן על עובדים במשרה מלאה והן על עובדים במשרה חלקית ב-270 מיקומי הקמעונאות של החברה בארה"ב.
גם עובדים במשרה מלאה וגם במשרה חלקית יקבלו כפול ימי מחלה בתשלום, שיוכלו לשמש גם לחופשת בריאות הנפש ולקיחת בני משפחה לרופא. עובדים במשרה מלאה יקבלו כעת 12 ימי מחלה בתשלום במקום שישה.
בנוסף, אפל מעניקה לצוות הקמעונאי יותר ימי חופשה שנתית החל משלוש שנות עבודה במקום חמש.
עובדי אפל במשרה חלקית יקבלו כעת עד שישה ימי חופשה בתשלום. הם יקבלו גם חופשת לידה שמכסה עד שישה שבועות וכוללת אפשרות להגביר את העבודה בהדרגה בארבעת השבועות הראשונים אחורה.
לבסוף, אפל גם מעניקה גישה לטיפול חירום מוזל לילדים או לבני משפחה קשישים.
דובר אפל אישר את השינוייםבלומברג, והוסיפו שהם בפיתוח כבר "מספר חודשים".
ההטבות החדשות לעובדים קמעונאיות של אפל אמורות להיכנס לתוקף בארה"ב החל מיום שני, 4 באפריל, 2022.
