בטענה שהטיפול בהם נוגד את סעיף ה"אל תהיה רשע" המפורסם בקוד ההתנהגות של העובדים של גוגל, שלושה עובדים לשעבר תובעים את החברה.
לגוגל היה פעם "אל תהיה רשע" כמוטו שלה, אבל היא עדיין שומרת על המילים האלה כסעיף בחוזה שעל העובדים לחתום עליו. כעת קוד ההתנהגות הזה והמילים הספציפיות הללו הם נושא לתביעה.
לְפִיסְגָן, רבקה ריברס, פול דיוק וסופי וולדמן,פוטרומגוגל תוך דקות אחד מהשני ב-25 בנובמבר 2019. גוגל מסרה כי השלושה הדליפו כל אחד מידע, והשתמשו ב"חיפושים שיטתיים" למידע "מחוץ לתפקידם".
עם זאת, שלושת מהנדסי התוכנה לשעבר אומרים שהסיבה האמיתית לפיטורים הייתה בגלל מחאותיהם נגד סוכנות המכס והגנת הגבולות (CBP). באותה תקופה, ה-CBP כלא מהגרים והפריד בין הורים לילדים, אבל גוגל החליטה למכור תוכנת מחשוב ענן לסוכנות.
ריברס, דיוק וולדמן הפיצו עצומה כלל חברה המבקשת מגוגל לא לעבוד עם CBP או עם סוכנויות ההגירה והמכס (ICE).
כל אחד מהם טוען שזה היה בהתאמה ספציפית לקוד ההתנהגות של גוגל, שאומר: "אם אתה רואה משהו שאתה חושב שהוא לא נכון - דבר!"
"ריברס, ולדמן ודיוק עסקו כל אחד בפעילויות התואמות את ההתחייבות החוזית של גוגל 'אל תהיה מרושע'", נכתב בתביעה כפי שנראתה על ידיסְגָן. "באופן ספציפי, הם חקרו את הנהלת גוגל לגבי כוונתה להתקשר בחוזה עם רשויות המכס והגנת הגבולות, ההגירה והמכס ו/או המשרד ליישוב מחדש של פליטים של ממשל טראמפ".
שלושת העובדים לשעבר כבר עסוקים בתביעה של המועצה הלאומית ליחסי עבודה. זה טוען שגוגל פיטרה אותם שלא כדין בגלל עיסוק בפעילות ארגון עבודה.
גוגל לא הגיבה בפומבי על התביעה החדשה.
עוד לפני 2013, לפני שהיא העבירה את קו "אל תהיה רשע" לסעיף חוזה, גוגל הייתהמתמודד עם ביקורתעל מעשיה ה"מרושעים" לכאורה.
