על פי הדיווחים, אפל תבקש מכל עובדיה לספק את סטטוס החיסון שלהם במאמץ ליידע טוב יותר את מדיניות ה-Covid-19 שלה, אך היא לא מחייבת את הדיווח או החיסון באופן כללי.
החברה שבסיסה בקופרטינו מבקשת מעובדי העובדים לדווח "מרצון" על מצב החיסון עד אמצע ספטמבר, ללא קשר אם הם עובדים במשרד או מרחוק,בלומברג דווח ביום רביעי.
"ככל שתגובת קוביד-19 של אפל ממשיכה להתפתח, המיקוד העיקרי שלנו נשאר לשמור על בריאות חברי הצוות שלנו, חבריהם ומשפחותיהם וכל הקהילה שלנו", אמרה אפל בתזכיר פנימי שהגיע לידיבלומברג.
על פי התזכיר, אפל אמרה שהיא תשתמש בנתוני החיסונים של העובדים כדי ליידע את מאמצי התגובה שלה ל-Covid-19 ומדיניות העבודה שלה. בעבר ביקשה החברהמצב חיסוןבקליפורניה, וושינגטון וניו ג'רזי בהתאם לתקנות המיקום.
החברה אומרת שהיא תשמור על נתוני החיסון "חסויים ומאובטחים", ולא תודיע למנהלים על התגובות. עם זאת, הוא ציין כי סטטוס החיסון "עשוי לשמש באופן מזוהה, יחד עם מידע אחר על סביבת העבודה הכללית שלך כגון מיקום הבניין שלך, אם נקבע או, אם יידרש, מידע זה נחוץ על מנת להבטיח סביבת עבודה בריאה ובטוחה".
אפל הגדילה את תגובתה ל-Covid-19 בחודשים האחרונים, כאשר גרסת הדלתא המדבקת יותר עולה. עוד באוגוסט החלה החברה לעודד את עובדיה לעשות זאתלהתחסןוהרחיב את זהתוכניות בדיקות Covid-19.
אולם בניגוד לחברות טכנולוגיה גדולות אחרות, אפל אינה מחייבת כעת חיסונים בקרב עובדיה. עם זאת, נראה שכןשוקלת דרישה כזו.
אפל תכננה בתחילה להחזיר את עובדי החברה למשרדים בספטמבר, אך עיכבה את החזרה - תחילה לאוקטובר ולאחר מכן לפחותינואר 2022- בגלל עלייה במספר המקרים ברחבי ארה"ב שנגרמה בעיקר על ידי וריאנט הדלתא. למרות שהעובדים נרתעו מהחזרה לעבודה במשרד, נראה שאפל לוחצת קדימההתוכניות האלה.