אפל ויותר מ-40 מהחברות הגדולות בארה"ב, רבות מהמגזר הטכנולוגי, חתמו על מכתב פתוח המתנגד ליותר מתריסר הצעות חוק "אנטי-להט"ביות העוברות דרך בתי המחוקקים של מדינות ברחבי המדינה, ואמרו כי הצעדים כוללים את החוקים המוצעים ידחיקו לשוליים את הצוות ולרעה. להשפיע על העסק.
המכתב, שנוסח על ידי קמפיין זכויות האדם ופורסם ביום רביעי,טוען נגדשטרות המכונים "אנטי טרנס" מסתובבים במספר בתי מדינה, מדווח עיתון אלבמהAL.com.
המכתב של היום מגיע שבוע לאחר שהסנאט של אלבמה העביר את חוק החמלה וההגנה על ילדים פגיעים, או SB 219, שאם יאושר על ידי בית הנבחרים יהפוך את זה לעבירה פלילית עבור רופאים לרשום חוסמי גיל ההתבגרות או הורמונים לקטינים, נכתב בדו"ח. הצעת חוק מקבילה הוגשה בבית המדינה בשם HB303.
חוקים כאלה אינם מתיישבים עם המדיניות או הערכים של החברות החתומות, נכתב במכתב. מנהיגים עסקיים אומרים שהחברות שלהם מאמינות בגיוון והכלה, וטוענים להוגנות, יחס שווה והזדמנויות כערכים תאגידיים עיקריים.
יתר על כן, חקיקה כמו SB 219 משפיעה לרעה על השורות התחתונה של חברות. לטענת החותמים על המכתב, שיטות עסקיות כוללניות מביאות ל"עובדים פרודוקטיביים ומעורבים יותר, להגברת שביעות רצון הלקוחות; ובסופו של דבר, לשיפור התחרותיות והביצועים הפיננסיים".
מנהיגי החברה "מודאגים מאוד" מהצעות חוק המבודדות קבוצות שוליות כמו קהילת הלהט"ב לצורך הדרה או יחס שונה. במקרים רבים, החוקים הללו מכוונים לבני נוער טרנסג'נדרים ועלולים להפריע לגישה לטיפול רפואי, זכויות הורים, שירותים חברתיים ומשפחתיים, ספורט סטודנטים או גישה למתקנים ציבוריים כגון שירותים, נכתב במכתב.
"הם מבקשים לשים את סמכות ממשלת המדינה מאחורי אפליה ולקדם התעללות באוכלוסיית LBGTQ ממוקדת", נכתב במכתב לגבי הצעות חוק "אנטי להט"ב. "הצעות החוק הללו יפגעו בחברי הצוות שלנו ובמשפחותיהם, ימנעו מהם הזדמנויות ויגרמו להם להרגיש לא רצויים ובסיכון בקהילות שלהם".
המכתב קורא למנהיגי הציבור לנטוש או להתנגד למאמצים לחוקק חקיקה "מפלה" שכזו, תוך שימת לב להשפעות השליליות על העובדים, הלקוחות, התחרות והכלכלה בכללותה.
חתומות על המכתב יחד עם אפל ענקיות הטכנולוגיה אמזון, AT&T, דרופבוקס, גוגל, יבמ, Lyft, Microsoft, PayPal, Salesforce ו-Uber. תאגידים גדולים נוספים כוללים את קפיטל וואן, קורנינג, הילטון, איקאה, לוי שטראוס, מריוט אינטרנשיונל, נייקי ו-Sustainable Food Policy Alliance הכוללת חברות חברות דנונה צפון אמריקה, מאדים, נסטלה ארה"ב ויוניליוור.
אפל הביעה בעבר דאגה בנושאים דומים וב-2018התנגד לממשל טראמפמאמצים להגדיר את המגדר באופן צר. שנה קודם לכן החברהגינתה את נסיגת טראמפשל הגנות על סטודנטים טרנסג'נדרים, בעוד המנכ"ל טים קוק התבטא באופן אישי נגד האיסור של הנשיא עלחיילים טרנסג'נדרים.
לאחרונה, החברה בשנת 2019טען להגנת עובדים להט"בבהגשת אמיקוס משותפת לבית המשפט העליון בארה"ב.
הערת העורך: בשל האופי הפוליטי של מאמר זה, תגובות הושבתו.
