רווחת העובדים המועסקים על ידי השותפים של אפל ממשיכה להשתפר, על פי דו"ח אחריות הספק השנתי האחרון של יצרנית האייפון, כאשר החברות שנבדקו נמצאו גם עוקבות אחריה בהפיכתן לידידותיות יותר לסביבה בתהליכי הייצור שלהן.
ב-פרק אחד עשרמהדוח, אפל ביקרה בסך הכל 705 ספקים, לעומת 640 ביקורותשנערך בשנת 2015, ו-633 הביקורות ב-2014. מספר הספקים שעומדים בשבוע העבודה בן 60 השעות של אפל הגיע ל-98 אחוזים, לעומת 97 אחוזים שנרשמו ב-2015, ושיא כל הזמנים עבור אפל מאז שהחלה לפרסם את הדוח.
Workers' Rights Training, תוכנית שחינכה עובדים על חוקים מקומיים, תקנות בריאות ובטיחות וקוד ההתנהגות של אפל, ממשיכה לפעול, עם יותר מ-2.4 מיליון משתתפים לקחו חלק בתוכנית בשנת 2016. למרות שזה עדיין מספר משמעותי, זה מסמן ירידה לקראת רמת ההשתתפות של 2014 של 2.3 מיליון, ירידה מ-3.05 מיליון שדווחו עבור 2015.
תוכנית החינוך והפיתוח של עובדי ספקים (SEED), המספקת קורסים בחינם במיומנויות מחשב, עיצוב גרפי ונושאים אחרים, ממשיכה לראות מספרי נרשמים גבוהים, עם למעלה מ-2 מיליון משתתפים בתוכנית מאז שהחלה ב-2008. לשנת 2015 , נתון זה הגיע ל-1.4 מיליון.
לתוכנית יעילות האנרגיה של אפל יש כעת פי שלושה ספקים משתתפים בהשוואה לשנה שעברה, ועוזרת להפחית את פליטת הפחמן ביותר מ-150,000 טון. לדברי אפל זו ההשפעה הסביבתית המקבילה להורדת 31,000 מכוניות מהכביש למשך שנה.
למעלה מ-200,000 טונות מטריות של פסולת הופנו ממזבלות ב-2016, כאשר ספקי אפל השיגו לראשונה אימות של 100 אחוז UL Zero Waste to Discount עבור כל אתרי ההרכבה הסופית בסין. תוכנית המים הנקיים של אפל חסכה במצטבר למעלה מ-3.8 מיליארד גלונים של מים מאז 2013, וזה מספיק כדי לספק לכל אוכלוסיית העולם 18 כוסות מים.
כחלק ממאמצי המקור האחראיים שלה, אפל מציינת שכל מפעלי ההיתוך והזיקוק שלה של בדיל, טונגסטן, טנטלום וזהב משתתפים בביקורות עצמאיות של צד שלישי זו השנה השנייה ברציפות. אפל גם עובדת עם ארגונים לא ממשלתיים כדי להשפיע לטובה באזורים הסובבים חלק מהפעילות של שותפיה, כולל תוכניות למתן הכשרה לבריאות ובטיחות, כרייה בעבודת יד, וכדי לעזור להשאיר ילדים בבית הספר.
