בעקבות צווים ביצועיים של נשיא ארה"ב דונלד טראמפ המגבילים את ההגירה מקבוצה של שבע מדינות, מנכ"ל אפל, טים קוק, כתב לעובדים כדי לאשר מחדש את עמדת החברה התומכת בהגירה, וייעוץ לצוות המושפע יקבל תמיכה ממשאבי האנוש והמשפטים שלה. צוותים.
הצו הביצועי, שנחתם ביום שישי על ידי הנשיא טראמפ, משעה את כניסת הויזה משבע מדינות בעלות רוב מוסלמי, עד שיוקמו נוהלי בדיקה קשוחים יותר.דוחות זְמַן. הצו, שצפוי להתבסס על הבטחות עקבות הקמפיין, ימנע מאזרחי איראן, עיראק, סוריה, סודן, סומליה, תימן ולוב להיכנס לארצות הברית לתקופה של 90 יום ולאחר מכן גם לאחר "בדיקה קיצונית".
האיסור חל על בעלי ויזת גרין קארד ו-H-1B, כמו גם על אנשים השומרים על אזרחות כפולה באחת מהמדינות הנקובות.
"אני קובע אמצעי בדיקה חדשים כדי להרחיק טרוריסטים איסלאמיים קיצוניים מארה"ב", אמר טראמפ. "אנחנו רוצים להבטיח שאנחנו לא מכניסים למדינה שלנו את עצם האיומים שבהם החיילים שלנו נלחמים מעבר לים".
בעקבות החתימה, מהגרים משבע המדינות מיהרו להרגיש את ההשפעות, עם מטייליםאסורה בכניסהוהורחק מטיסות. הניו יורק טיימסמציין כי הצו המבצע השפיע גם על מחזיקי גרין קארד מהמדינות שצוינו, כאשר אלה מחוץ לארה"ב דורשים ויתור כל מקרה לגופו על מנת להיכנס מחדש, ולתושבי ארה"ב הומלץ לפגוש קצין קונסולרי לפני היציאה.
טים קוק מציין את חשיבות ההגירה לאפלהתזכיר, נרכש על ידיMacRumors, ששמע ממספר עובדים על הוראת הביצוע, תוך שהוא מייעץ לו שותף לחששותיהם וכי "זו לא מדיניות שאנו תומכים בה".
צוותי משאבי האנוש, המשפט והאבטחה של אפל יצרו קשר עם עובדים שהושפעו ישירות מצו ההגירה, כאשר קוק מתחייב על תמיכת החברה. משאבים על מערכת התקשורת כלל החברה של אפל מסופקים כדי להסביר עוד יותר את מדיניות ההגירה של אפל, ואפל גם פנתה לממשל הנוכחי כדי "להסביר את ההשפעה השלילית על עמיתינו לעבודה והחברה שלנו".
"אפל פתוחה. פתוחה לכולם, לא משנה מאיפה הם באים, באיזו שפה הם מדברים, למי הם אוהבים או איך הם סוגדים. העובדים שלנו מייצגים את הכישרונות הטובים בעולם, והצוות שלנו מגיע מכל פינה בעולם. "
גם הנהגת ענקיות טכנולוגיה אחרות הגיבה לצו ולהשפעותיו על העובדים, כאשר המנכ"לים של נטפליקס, Lyft, Uber, גוגל וטוויטר מתנגדים למהלך.
מייסד ומנכ"ל אפל, סטיב ג'ובס, היה בנו של מהגר סורי לארה"ב
קְבוּצָה,
בשיחות שלי עם גורמים רשמיים כאן בוושינגטון השבוע, הבהרתי שאפל מאמינה עמוקות בחשיבות ההגירה - הן לחברה שלנו והן לעתיד האומה שלנו. אפל לא הייתה קיימת ללא הגירה, שלא לדבר על משגשגת ומחדשת כפי שאנו עושים.
שמעתי מרבים מכם שמודאגים מאוד מהצו המבצעי שהוצא אתמול להגבלת הגירה משבע מדינות בעלות רוב מוסלמי. אני שותף לדאגותיך. זו לא מדיניות שאנחנו תומכים בה.
יש עובדים באפל שמושפעים ישירות מצו ההגירה מאתמול. צוותי משאבי האנוש, המשפט והאבטחה שלנו נמצאים איתם בקשר, ואפל תעשה כל שביכולתנו כדי לתמוך בהם. אנו מספקים משאבים ב-AppleWeb לכל מי שיש לו שאלות או חששות לגבי מדיניות הגירה. ופנינו לבית הלבן כדי להסביר את ההשפעה השלילית על עמיתינו לעבודה והחברה שלנו.
כפי שאמרתי פעמים רבות, הגיוון מחזק את הצוות שלנו. ואם יש דבר אחד שאני יודע על האנשים באפל, זה עומק האמפתיה והתמיכה שלנו זה בזה. זה חשוב עכשיו כמו שהיה אי פעם, וזה לא ייחלש אפילו טיפה. אני יודע שאני יכול לסמוך על כולכם כדי לוודא שכולם באפל מרגישים רצויים, מכובדים ומוערכים.
אפל פתוחה. פתוח לכולם, לא משנה מאיפה הם באים, באיזו שפה הם מדברים, את מי הם אוהבים או איך הם סוגדים. העובדים שלנו מייצגים את הכישרונות הטובים ביותר בעולם, והצוות שלנו מגיע מכל פינה בעולם.
במילותיו של ד"ר מרטין לותר קינג, "אולי כולנו באנו על ספינות שונות, אבל אנחנו באותה סירה עכשיו."
טים
